Kigger du også efter nyt job?
Danskerne skifter job som aldrig før. Hver time døgnet rundt får omkring 80 personer nyt job. Hver femte er under ét år i den samme stilling, og inden for et enkelt år foretager hver tredje lønmodtager et jobskifte. Konkret bliver det til omkring 800.000 jobskifte om året, hvilket gør Danmark til det land i EU, hvor den største andel af de beskæftigede har mindre end ét års anciennitet i ansættelsen.
Drivkraften er først og fremmest nye og spændende arbejdsopgaver, og mange skifter job på opfordring fra eget netværk.
Op mod halvdelen af de danskere, der har fået nyt job inden for en femårig periode, peger på netop faglige udfordringer som begrundelse for jobskiftet. For hver fjerde spiller udsigten til bedre lønvilkår den afgørende rolle. Særligt mænd går efter bedre lønvilkår, mens kvinder i højere grad lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, når de vælger at skifte job.
Parat til nye udfordringer
Sker jobskiftet fra det offentlige til det private, er det typisk for at opnå bedre økonomiske forhold, mens skiftet den modsatte vej bygger på ønsket om at opnå mere fleksible arbejdstider, viser en undersøgelse foretaget af Epinion for Ase.
Formentlig kender du selv til overvejelser om, hvorvidt dit nuværende job er det rigtige. Måske er du egentlig meget godt tilfreds, men savner at blive påskønnet og anerkendt for dit arbejde. Eller din arbejdsdag er så præget af rutiner og kedsomhed, at du nærmest må slæbe dig afsted.
Uanset årsagen er det en god ide at overveje, om der er noget, du kan gøre for at forbedre forholdene. Hjælper det ikke, er det nok på tide, at du begynder at kigge dig om efter et andet job.
Jobsøgningsprocessen kan være lidt af en jungle – hvad enten du er på arbejdsmarkedet eller har mistet dit job. Heldigvis er der hjælp at hente, hvis du er medlem af en a-kasse. Som ledigt medlem af Ase bliver du guidet med konkrete råd til, hvordan du skriver en god jobansøgning, laver et overskueligt CV og får inspiration til de bedste steder at søge nyt job.
Tiltræk opmærksomheden
Ganske vist er der mange jobdatabaser at søge nyt job i. Men næsten halvdelen af virksomhederne bruger sociale medier, når de søger nye medarbejdere. Flere og flere jobåbninger opstår her. Ikke mindst på LinkedIn. Så gode tips til, hvordan du kommer ind på radaren og undgår de værste faldgruber, kan blive afgørende for, om det lykkes at erobre drømmejobbet. Med andre ord betaler det sig at kigge dine sociale medier igennem og gøre dem mere attraktive for en mulig kommende arbejdsgiver.
På samme måde kan du få hjælp til at optimere din jobsøgning via de stadig flere jobportaler, der er kommet på markedet gennem de seneste år. Også her er et effektivt CV uundværligt. Arbejdsgiverne bruger i snit mindre end fire minutter på førstesorteringer af CV`er i en ansøgningsrunde. Med hjælp fra Ase kan du blive i stand til hurtigt og overbevisende at vise for en kommende arbejdsgiver, hvorfor netop du er den rette til jobbet.
En anden mulighed er at lade dit netværk arbejde for dig eller tilmelde sig et vikarbureau for ad den vej at få mere erfaring samt chance for at få en fod inden for i en virksomhed. Formentlig vil den på et tidspunkt få behov for mere fast arbejdskraft, og så vil du allerede efter kort tid som vikar have en fordel ved allerede at kende forholdene og kulturen.
