Hver måned bliver det opgjort, hvor mange ukrainere, der er i beskæftigelse i Danmark. Frederikshavn Kommune har ligget over 90 procent de sidste par måneder.

– Mit job giver mig en følelse af tilfredshed, fordi jeg føler mig berettiget til at være her i landet, når jeg bidrager til den danske økonomi og det danske samfund.

Sådan siger Serhii Karpenko, der er ansat på Karstensens Skibsværft i Skagen. Serhii Karpenko har en baggrund som mekaniker med sig fra Ukraine.

– Den største forskel mellem det danske og ukrainske arbejdsmarked er, at der efter min mening er en større stolthed over forskellige professioner. For eksempel er der mere prestige i at være mekaniker i Danmark. I Ukraine har det desværre lav prestige, er dårligere betalt og så er det ikke populært blandt unge, siger Serhii Karpenko.

Serhii Karpenko er en af de 142 ukrainere, der ifølge tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i august, har job i Frederikshavn Kommune. Kommunen har siden sidste år i samme sæson oplevet en stor stigning i antallet af ukrainere, som har et job.

Stigningen i beskæftigelsen er højere end landsgennemsnittet
Frederikshavn Kommune har mange arbejdspladser, som ansætter flest medarbejdere i højsæsonerne. Det kan for eksempel være i turistbranchen på hotellerne eller i fiskeindustrien. Det udsving viser sig også i antallet af ukrainere i beskæftigelse.

Men sammenlignet med samme sæson sidste år, ligger Frederikshavn Kommune væsentligt højere. I de tre sommermåneder sidste år lå beskæftigelsesprocenten blandt jobparate ukrainere i gennemsnit på 79 procent. I år ligger den på 92 procent.

Dermed er beskæftigelsen blandt ukrainere steget 13 procentpoint i de tre sommermåneder siden sidste år i Frederikshavn Kommune. Og det er væsentligt over landsgennemsnittet, som kun er steget med 8 procentpoint. Landsgennemsnittet for de tre sommermåneder i år ligger på 83 procent.

– En del af forklaringen skal findes i, at ukrainerne har været i Danmark i længere tid og er faldet bedre til. De er begyndt at se en fremtid her. Men det er gældende for hele landet. Forklaringen for stigningen i Frederikshavn skal ses i, at vi har et meget tæt samarbejde med virksomhederne, og at vi tilpasser vores indsatser til den enkelte ukrainer, siger John Karlsson, formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Frederikshavn Kommune.

Det istemmer Serhii Karpenko: – Frederikshavn Kommune har hjulpet mig med at lave et imponerende cv, hvilket helt sikkert har bidraget positivt til min jobsøgning. Især min jobkonsulent skal have stor ros. Han var meget professionel og kompetent, siger Serhii Karpenko.